胜局是运筹帷幄、统筹全局的气度，是一种博大的胸怀、一种长远的眼光、一种应变的智慧，也是一个卓越管理者不可或缺的管理素质和领导艺术。本书从管理者的角度对涉及胜局的诸多方面进行了深入的探讨，力求使管理者树立这样的管理意识：只有以胜局的思维引导自己的管理乏路，这条路才会越走越顺畅。
1.第1章建立健全组织机构
2.第2章 制度的建立和完善
3.第3章 懂得授权
4.第4章 授权要讲究策略和技巧
5.第5章 不要把权力一放了之
6.第6章 工作价更高
7.第7章 安全是企业的生存之本
8.第8章 一切事故皆可避免
9.第9章 精细化管理
10.第10章 低调做人的智慧
11.第11章 区别低人一等
12.第12章 调动尖兵
13.第13章 赞美和奖励
14.第14章 惩罚的恰当
15.第15章 奖励下属的方法
16.第16章 成功有方法
17.第17章 不找任何借口
18.第18章 借口是多余的
19.第19章 努力是不够的
20.第20章 不要对付工作
21.第21章 为自己工作
22.第22章 平凡中的积累
23.第23章 工作的复杂性
24.第24章 这是我的船
25.第25章 为企业着想
26.第26章 不要为薪水所累
27.第27章 忠诚第一
28.第28章 忠诚度
29.第29章 对自己负责
30.第30章 责任
31.第31章 责任感
32.第32章 对人生负责
33.第33章 老板心态
34.第34章 怀才不遇
35.第35章 自动自发
36.第36章 感恩的心
37.第37章 感恩节的故事
38.第38章 敬业
39.第39章 出类拔萃
40.第40章 人生舞台
41.第41章 工作的激情
42.第42章 激情的重要性
43.第43章 成功与自卑
44.第44章 微笑面对人生
45.第45章 冲突的解决
46.第46章 管理压力
47.第47章 空杯心态
48.第48章 工作态度
49.第49章 成功沟通是一门艺术
50.第50章 有效沟通
51.第51章 非正式会议
52.第52章 团队
53.第53章 团队精神的作用
54.第54章 格调高雅
55.第55章 学习的能力
56.第56章 培训的重要性（完结）
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